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非名校小本大学生的励志求职故事
发布:2015-11-19  作者:鸿运国际  点击:  评论:  字体:T|T
  一转眼,距离签约已过去大半个年头了。寝室的桌前还贴着收到面试电话时记录的即时贴,记录着我那几个星期为求职而奔波的历程。分享下自己找工作这段日子的心路旅程和成长,希望能为求职的同胞们带来些许帮助。  本人男,上海211小本,会计专业,非名校。拿到的Offer有四大和某外企财务管培。强调一下自己绝对不是牛人,拿到的Offer跟大牛也不能比,只是想分享一下求职的经验。  开始正文。商学院的学生似乎都对名企,500强,简历技巧,面试技巧等趋之若鹜,从我入学开始,就看到带有此类关键字的讲座频频出现,而且异常火爆,几乎场场爆满。而我本能的给这些讲座贴上了浮躁的标签。我固执的认为,大学作为学生时代最美好的回忆,不应 该让求职和工作的压力过早袭来,于是乎,我一直对走向社会抱有一种消极的懈怠心理,直到自己被求职的压力被迫开始转变。事实证明这样的心态是错误的,大学 需要与社会多接触,否则很容易与社会脱节。另一方面,我始终认为,大学不是职校,大学需要做的是了解自己的优势和缺陷,找到适合自己从事的事业。  介于之前错误的心态,在求职之前,我花了很长的时间去调整自己的心态,适应找工作的节奏。对我来说,写简历的过程十分之痛苦。当时的自己十分抗拒写简历。这是我性格的缺陷,不愿意分析自己,不愿意梳理自己的过去。我现在还记得憋简历那时盯着电脑一晚上一点也憋不出来的情形。现在看来,求职的过程,即是一个不断剖析自己的过程。而撰写简历,即是认识自己的第一步,也是心态转变的第一步。  因为求职的第一步耗时过久,等我开始海投网申的时候,已经是国庆假期了。今年的求职季来的比往年都要早,那时有不少名企的网申都已接近尾声了。在网申的时候,我把自己的求职期望放的很低:无论找到什么样的工作,只要能得到锻炼,我都愿意踏实的从基层做起,慢慢积累。做最好的准备,也做最坏的打算。事实证明这样的心态有效的帮助我缓解了求职的压力,也让我能在面试中更加从容。在国庆假期结束之时,我赶 着末班车去网申了传说中会计人必投的“四大”。紧接着,我开始积极的准备四大的笔试。当时我的想法是,既然已经迈出了这一步,就一定要尽最大努力,坚持走到最后。我在笔试上投入了很大精力,因为我认为笔试是绝对平等的,所有人都在同一起跑线上,而这是证明自身实力的绝佳机会。我一共得到了四大其中三家的笔 试机会,所有三家都在笔试的第二天给了我面试邀请,这也算是对我笔试所做出的努力的一种认可吧!  我真正意义上的第一次面试,是PwC的AC面。面试形式是以案例为基础的无领导小组讨论。面试前早到 了,就跟自己组的人聊天。看着大家侃侃而谈自己的留学、面试经历,自己经历少,学校牌子也不够响,自卑心理就出来了。群面的过程很顺利,刚刚侃侃而谈的队友顺理成章的成为了团队领袖,我则完全融入了讨论,尽自己所能帮助团队与对方队员进行辩论,完全忘了这是在面试。在之后与Manager的单面中,M问 我:如果你们组只能留两个人,你会选谁?我说:选A和B。而后M追问:为什么不选你自己?我无言以对。我心中的自卑让我说出了违心的答案。在这次面试之 后,我懊悔不已。我发觉自己丢掉了面试当中最重要的东西——自信。连自己都不相信的人,又怎么让面试官信任你进而决定录用你呢?  经此一面,我为自己写下了诫言——“冷静,自信”。在之后的所有面试里,我在心里不断的默念这两个词,告诉自己,不要自卑,表现最好的自己。事实证明,保持这样的心态是很有效果的。在德勤的Group Assessment 里,我凭借冷静的头脑对案例进行了迅速的理解,在团队缺乏讨论方向时站了出来引导小组进行了案例讨论,抓住了几个细节点对小组成员予以支持,得到了面试官和小组成员的赞同。  对于面试,我是绝对的无技巧派。在群面中,我所做的,仅仅是把自己融入团队,做好自己的工作,同时在团队需要你的时候,勇敢的站出来;在单面中,我所重点准备的,也只是大学四年的经历,并辅以充分的例子证明。面试的形式是多变的,面试官所问的问题也是毫无规律的,这点在四大Par面里尤为明显。既然无法猜测面试的问题,我能做的,就是表现真实的自我。如此面试的压力相对会小很多,你可以充分的放松,把精力完全投入到思考之中。  几轮面试下来,我对自己有了更加清楚的认识。在去这家外企终面之前,我已经拿到四大的Offer了。对 于这家500强外企的管理培训生,我本身是不抱太大希望的。外企的名额没有四大那么多,竞争相应的也更加激烈。而见到终面的跟我一起面试的同胞之后,我更 加坚定了此面丰富人生阅历的想法——在场所有人除我之外全是硕士学历,且不乏毕业于名校以及海外名校的海龟。我当时的想法是,善始善终,即使没有机会录用,也要表现出最好的自己来。小组讨论是全英文的,我的英语口语在海龟面前相形见绌,且一开始我的思路是错误的,以至于前半段讨论我一直与团队讨论脱节。我能做的,也只有默念4字诫言,努力使自己保持冷静,慢慢找表现的机会。所幸后半段我终于融入了讨论,也做出了自己的贡献。群面之后还有个Presentation,一个全新的Case,我需要15分钟内准备一个解决方案出来。有几个职能可以选,因为 我投的是财务所以选的也是财务,后来知道财务比较困难,因为给的背景资料基本用不上,以至于我盯着材料看了15分钟也总结不出什么可以借鉴的信息来。15 分钟里,我前5分钟在苦思,中间5分钟在焦急,最后5分钟,我依然没能想到这材料怎么使用。那一刻放弃的念想在我心中不断的重现,或许自己确实是实力不够吧。但转念一想,在这一步放弃实在太不甘心了,即使此面没有结果,我也要全力以赴。最终我决定,抛开案例所给的材料,用自己的理解和所学知识去分析它。抛 开了材料,也抛开材料对我的束缚,一瞬间我觉得思如泉涌。我带着自信走进了面试官,把面试当作一次头脑风暴,向面试官慢慢的分析我的思路。最终,我的表现得到了面试官的认可。在任何一个环节,假如放弃的念想充斥了我的头脑,我都不可能成功。  我的求职之旅走的很顺利,我很幸运,能够获得梦想企业的垂青。经过这段求职,我对自我也有了更加全面深刻的认知。非常感谢Allen和Leon的帮助和陪伴,你们是我求职的启蒙老师。暑假一过又 是一年招聘季,祝求职的同胞们能找到满意的归宿。
(编辑:梁嘉琪  来源:中国人才网)
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