欢迎来到免费B2B网站|鸿运国际|手机版
您现在的位置:鸿运国际 > 模具资讯网 > 行业新闻 > 智能制造离不开“智造型”人才支撑

智能制造离不开“智造型”人才支撑

时间:2017-10-22 08:28:56  作者:鸿运国际  点击:87  评论:  字体:T|T
 QQ截图20171021092035.pngXLU鸿运国际   当前,发展智能制造,规划、标准、示范项目等已经逐步落实并推广实施,资金、资源等要素也不断聚集到智能制造的重点领域。然而,国家在面向智能制造的人才培养与成长计划部署上仍属空白,缺乏“智造型”人才计划顶层设计,对支撑智能制造最重要的人力资源和智力因素的高度重视缺乏,软实力发展布局匮乏,在一定程度上制约着国家智能制造未来的长远发展。XLU鸿运国际   首先,智能制造催生出“智造型”人才的大量需求,市场前景十分看好。随着德国工业4.0、美国工业互联网、人工智能等新鸿运国际娱乐官网和产业的发展,制造业回归、智能制造兴起、第四次工业革命来临,世界工业制造已揭开新的历史篇章。人工智能、3D打印、量子通信、知识进化、机器学习等前沿鸿运国际娱乐官网,使传统的工业制造模式发生着深刻变革。《中国制造2025》规划了“三步走”战略,确立了十大重点领域及未来10年到30年的发展目标,人才需求中“智造型”人才将成为急剧增长的焦点,包括科学家、工程师、鸿运国际娱乐官网精英、高技能劳动者等。根据美国国家科学委员会《2016年科学与工程指标》报告显示,中国2012年工科毕业生数已居全球第一,占比38.1%。实际上,2016年我国工科毕业生总数已达到119万,与《中国制造2025》十大重点领域相关的本科专业数约8000个,占工科专业总数的50%,具备了坚实的“智造型”人才发展基础。XLU鸿运国际 QQ截图20171021091956.pngXLU鸿运国际   其次,人才供给的结构性矛盾不断凸显,培养与成长的问题急需解决。“智造型”人才是适应智能制造需求的新型人才,是适应信息鸿运国际娱乐官网与制造鸿运国际娱乐官网深度融合的交叉复合型人才。“智造型”人才的知识、素质、能力的培养,不同于传统制造人才的模式。我国传统工业制造人才培养最初采用前苏联模式,培养了一大批行业专门人才;之后借鉴美国通识教育经验,着力提升人才的综合素质;21世纪以来,学科交叉、厚基础、宽口径的复合型创新人才培养成为热点,专才教育与通才教育相互融合、互补;在当前智能制造蓬勃兴起的挑战下,传统制造人才培养的模式已不能适应新工业革命发展的需求。知识的快速更新、信息的海量涌现、制造的颠覆式发展、智能的高度进化,对“智造型”人才的要求已经远远超越了传统的科学家、工程师、高级技师的边界与内涵,而我国工匠精神缺乏、工程教育与时俱进不够、工科毕业生专业就业对口率低的现实状况,恰恰印证了应对智能制造挑战的人才供给结构性矛盾的现实存在,需要着力破解。XLU鸿运国际 QQ截图20171021092057.pngXLU鸿运国际   此外,工程教育适应制造业转型升级步伐滞后,教育改革亟待推进。我国工程教育的发展,与工业化的历史进程紧密相随,今天所取得的工业制造领域的巨大进展,如机械、船舶、航空、航天、水电、高铁、汽车、家电等,背后的人才支撑是工科教育规模与质量的不断提升。如今,工程教育面临新的发展形势,仍存在一些不足,如重理论、轻实践,重论文、轻工程,大学教育的综合化、同质化倾向导致高等教育与工程实践有所脱节,校企合作有所疏离。近些年,国家通过实施卓越计划、产学育人、CDIO、专业认证以及新工科概念等新尝试,积极推进工程教育转型升级。应对智能制造挑战,德国工业4.0已经在2017年推出《人才培训与案例》,提出新能力培养、学习工厂等概念与举措,着力解决人才问题。XLU鸿运国际 QQ截图20171021092200.pngXLU鸿运国际   为此,应对新工业革命的挑战,我国亟需制定出台“智造型”人才支撑发展计划,推动人才培养特别是工程教育的转型升级。例如,制定“十三五”及与《中国制造2025》相匹配的中长期人才发展规划,支撑智能制造的重点领域重大人才发展项目,高素质技能型人才职业培训计划等,结合高等教育领域工程教育的改革突破,实施校企紧密融合培养人才的重大举措,给予资金、项目、税收优惠等政策性支持,大力推进“智造型”人才支撑计划的实施,在新工业革命历史进程中占据时代发展先机、做好人力资源储备。XLU鸿运国际
(文:www.uggd.com  来源:鸿运国际)
顶一下
投稿箱:
        如果您有模具设计行业、企业相关新闻稿件发表,或进行资讯合作,欢迎联系本网编辑部,
邮箱投稿:nx@uggd.com,我要投稿
发表评论

共有位网友发表了评论 查看完整内容


版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:鸿运国际"的所有作品,版权均属于鸿运国际,转载请必须注明鸿运国际,违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。




人物专访更多

网站简介|广告服务|本站服务|服务条款|法律声明|网站地图|站内留言|友情链接|联系我们|RSS订阅 网站服务:0769-89789765  广告洽谈:0769-89789765 传真:0769-85311156 Email: ug@uggd.com 版权所有 鸿运国际 Copyright ©2005-2017 www.uggd.com All Right Reserved.   粤ICP备15108561号-1  粤公网安备 44190002001088号  
鸿运国际娱乐欢迎你